皆さん、こんにちは。むむむです。
ワタクシが仕事を辞めたい最大の理由は直属の上司。
このクソ上司のことはコチラの記事で書きました。
恥をさらすようですけど、曲がりなりにもコイツは組織のNo.3という立場にいます。
なので、ハラスメントをする人間をたしなめ、組織や職場内のハラスメントに対し、適切な行動を取るための研修としてクソ上司を含め2名が「ハラスメント研修」を受けました。
むむむ上層部もようやく重い腰をあげたか、これで少しはマシになるかも
ところが、ハラスメント研修を終わって開口一番
パワハラ上司俺の貴重な時間をムダにしやがって！！
クソ上司いわく、ハラスメント研修を受ける前から内容はすべてわかっていたそうです。
パワハラ上司この俺がハラスメントを理解していない訳ないだろ
いやいやいや、理解したうえで「無能のくせに一丁前に有休取るな！」とか「オマエ誰に向かって言ってんだ！」とか言ってんの？
マジでぶっ飛んでるわ・・・。
男性部下が育休を取ろうとした時も
パワハラ上司男が育休取って意味あんの？オマエが仕事休みたいだけだろ？
ハラスメント研修受けたことないワタクシでも、すべての発言がアウトだと思います。
結局その男性社員は育休取れることになったのですが、申請を取り下げさせようとしていましたからね。
これがハラスメントを完全に理解したと言っている人間が行う行動なのか・・・。
今日から俺は15巻より引用
パワハラを日常的に行っている人間にハラスメント研修を受けさせたところでまったく効果はありません。
仮に効果があるとすれば
パワハラ上司ひょっとして俺の行いはパワハラ・・・なのか？
と思うような人間であれば多少効果を期待できるかもしれません。
しかし、残念ながら「自分は正しい」と信じて疑わないクソ上司のような人間にハラスメント研修を受けさせたとしても無意味です。
別にいいんです。コイツのことは。
もはや諦めていますから。
ガッカリしたのは上の立場の奴らに対してです。
あなたたちは何のためにハラスメント研修を受けたんですか？
なぜ職場からハラスメントを無くそうと努力しないんですか？
こんな腐った会社にあと3年もいなければならないのかと思うと涙が出てくる。
耐え難きを耐え、忍び難きを忍ぶまで、あと1,174日！
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